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海燕職業(yè)技術(shù)學(xué)校
電子信息科學(xué)與技術(shù)大專
職位薪資:4001-6000元/月
2001年8月進入創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)有限公司,從普通員工做起,對于生產(chǎn)流程熟悉。2002年10月開始做物料員,負責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)用及管理,在工作過程中認真負責(zé),為產(chǎn)線的正常生產(chǎn)提供了保障。
2005年5月內(nèi)調(diào)到公司總部,負責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品的樣機制作、測試及評審工作。具體工作內(nèi)容為:
1、樣機的制作、測試,為產(chǎn)線的生產(chǎn)提供參考樣品,以滿足公司和客戶要求。
2、樣機部物料的領(lǐng)用、使用及管理的確認。
3、樣機部員工的工作日常安排、考核及管理。
4、協(xié)助研發(fā)工程師進行物料驗證,提供驗證數(shù)據(jù)供工程師參考。
5、新樣機軟、硬件匹配的測試,評審結(jié)果的收集及反饋,跟蹤工程師的解決進度。
2008年8月調(diào)入制造總部外發(fā)管理部擔(dān)任駐廠代表一職至今,具體工作內(nèi)容為:
1、監(jiān)督外發(fā)加工廠的生產(chǎn)及品質(zhì)狀況,協(xié)助加工廠處理在生產(chǎn)過程中的問題并反饋給公司總部。
2、供應(yīng)商物料來料的判定及不良處理。
3、加工廠QA的成品檢驗的監(jiān)督及問題匯總、處理和反饋。
4、加工廠每日生產(chǎn)總結(jié)匯總以日報的方式呈報給公司總部。
5、客訴問題的調(diào)查、原因分析、解決措施以8D報告回復(fù)給客戶。
6、產(chǎn)線的日常生產(chǎn)稽查,對不良現(xiàn)象及時與加工廠相關(guān)人員溝通解決。對于產(chǎn)線無法解決的上報公司總部尋求協(xié)助。
7、加工廠首件的確認。
8、組織加工廠相關(guān)人員召開品質(zhì)例會,分析問題產(chǎn)生的原因、尋找解決方案,避免后續(xù)生產(chǎn)的不良發(fā)生,提高產(chǎn)品的直通率及合格率。