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新能源材料與器件（儲能電池方向）博士后、副研究員

性質(zhì)：全職

人數(shù)： 4

發(fā)布： 2018/1/6 18:11:19

經(jīng)驗： 1-3年

地區(qū)：廣東

中國科學院深圳先進技術(shù)研究院

規(guī)模：3000-4000人

招聘要求

中科院深圳先進技術(shù)研究院功能薄膜材料研究中心

高薪誠聘新能源材料與器件（儲能電池方向）博士后、副研究員

研究中心簡介
功能薄膜材料研究中心由中科院深圳先進院與香港城市大學雙方共建，實現(xiàn)深圳-香港實驗平臺的無障礙資源共享。中心致力于新型儲能材料及器件、功能薄膜材料及二維材料的制備及應用研究，先后承擔了廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、深圳市孔雀團隊、廣東省工程中心、深圳市工程實驗室等各類縱向課題及企業(yè)資助項目40余項，獲資助科研經(jīng)費超過9000萬元。目前中心已公開發(fā)表高水平SCI論文80余篇，其中JCRQ1論文50多篇，申請包括國際PCT在內(nèi)的發(fā)明專利100余件。中心現(xiàn)有博士生導師5人，碩士生導師3人，科研骨干14人，研究生23人。導師全部具有海外科研背景，包括中組部千人計劃1人，深圳市孔雀人才B類6人，香江學者1人。

崗位需求及研究方向
副研2名，博士后3-4名 新能源材料與器件（鋰離子電池及其它電化學儲能體系研究）

崗位要求
1、具有材料學、化學、電化學及相關(guān)專業(yè)博士學位
2、熟悉鋰電或超電相關(guān)材料制備及器件測試表征方法
3、發(fā)表過SCI論文，具有獨立論文和專利撰寫能力
4、能及時到崗者優(yōu)先

優(yōu)厚的福利待遇
1、薪資待遇：博士后年薪25-30萬元；副研年薪27萬及以上。
2、基本福利：
①餐費補助：17元/工作日；
②五險一金：全額繳納五險一金；
③年休假：入職滿一年，帶薪年假10天起，每滿一年增加一天，15天止；
④健康福利：每年免費年度體檢，醫(yī)保、大病、市級三級保險體系，愛心基金；
⑤家庭福利：允許博士和博士后配偶和未成年子女隨其遷移入戶；隨遷子女入讀幼兒園、各級各類學校享受與當?shù)貞艏丝谧优却?；博士和博士后配偶愿意在粵就業(yè)的，單位可以給予推薦安排工作；異國分居可享受額外探親假及費用報銷；
⑥住房福利：每人一套人才安居房，不超過20元/平米；博士百分百享受深圳市3萬元住房補貼（免稅）；入職后即可申請員工周轉(zhuǎn)房，租金400/月。
⑦出行福利：可享受90小時/月的免費新能源汽車使用時長；博士和博士后在粵限牌地區(qū)購車可享受一次性小型汽車免費上牌指標。
3、博士后入站資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼（免稅），資助期限為2年。
4、畢業(yè)學校排名全球前200的博士后，可推薦申請“珠江人才-海外博士后計劃”，享受60萬元/人/站的生活補貼及出站后留省工作40萬元的住房補貼；
5、海外的優(yōu)秀博士生，我院可協(xié)助博士后在站時申請“深圳孔雀人才”認定（補貼額度高達160-200萬元，免稅）；
6、博新計劃：每年2月份申報，全國300人，站前申請，每人資助60萬元；
7、院指導協(xié)助申請各類科研及人才類項目。
8、年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵；
9、博士后在站工作期間計入我院工齡，可按照院統(tǒng)一的職稱標準申請職稱評定及晉升；出站博士后在教學、科研等專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可直接認定為副高或正高職稱；博士后出站可優(yōu)先享受留院工作機會。
10、博士后出站后留深工作，可申請深圳市30萬元的科研啟動經(jīng)費（免稅，進入個人賬戶）。
11、博士后出站并在深工作滿5年，或在站期間拿到博士后基金項目或國家自然基金項目，可申請深圳市高層次人才認定（160萬以上住房補貼，免稅）。

中心網(wǎng)址
http://www.siat.cas.cn/jgsz2016/jgdh2016/kybm2016/jcs2016/yjdy2016/gnbmclyjzx2016/gn_zxtd1/

簡歷投遞
請將簡歷發(fā)送至郵箱qh.liu1@siat.ac.cn（劉老師），郵件標題注明“XX應聘XX職位”，同時請說明到崗時間。

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