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性質(zhì)： 全職

人數(shù)： 5

發(fā)布： 2017/2/9 14:51:56

經(jīng)驗(yàn)： 1-3年

地區(qū)： 江蘇

江蘇奇納新材料科技有限公司

規(guī)模：

技術(shù)工程師（3名）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過(guò)程，改善工藝流程，解決鑄造生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作；

3、開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn)，提高鑄件質(zhì)量，減少?gòu)U品數(shù)量，降低制造成本。

職位要求：

1、從事三年以上高溫金屬材料的研發(fā)、設(shè)計(jì)、分析工作；

2、熟悉金屬真空熔煉、鑄造、熱處理等工藝，熟悉鑄件產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)；

3、熟悉金相、成分分析、力學(xué)性能測(cè)試、材料試驗(yàn)機(jī)等金屬材料分析設(shè)備；

薪酬福利：

1.工資在4000-8000元，試用期2個(gè)月，公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.八小時(shí)工作制，平時(shí)實(shí)行雙休制，生產(chǎn)旺季實(shí)行單休制；

3.公司提供食宿，就餐有補(bǔ)貼，個(gè)人午餐5元,早中晚三餐10元。

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質(zhì)量工程師（1名）

職位描述：

1、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；

2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制；

3、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；

4、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理；

5、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；

職位要求：

1、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備軍工行業(yè)從業(yè)、熟悉國(guó)軍標(biāo)、鑄造產(chǎn)品類人員優(yōu)先。

2、熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；

薪酬福利：

1.工資在4000-6000元，試用期2個(gè)月，公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.八小時(shí)工作制，平時(shí)實(shí)行雙休制，生產(chǎn)旺季實(shí)行單休制；

3.公司提供食宿，就餐有補(bǔ)貼，個(gè)人午餐5元,早中晚三餐10元。

生產(chǎn)主管（1名）

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作，按公司的要求做好5S工作，確保安全生產(chǎn)；

2、做好生產(chǎn)所需資源配制計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的控制，按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃；

3、做好生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制，對(duì)不合格品及時(shí)處理，落實(shí)責(zé)任，分析原因，同時(shí)作出糾正預(yù)防措施；

4、檢查物料的使用情況，減少物料的浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各車間的物料消耗指標(biāo)，同時(shí)監(jiān)督實(shí)施，控制生產(chǎn)成本；

5、負(fù)責(zé)本車間員工的培訓(xùn)工作、考核和監(jiān)督；

職位要求：

1、三年以上工作經(jīng)歷，在鑄造企業(yè)和車間做過(guò)管理工作，熟悉生產(chǎn)管理、ISO9000質(zhì)量管理體系以及精益生產(chǎn)等。

2、熟悉金屬真空熔煉、鑄造、熱處理等工藝，熟悉鑄件產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)，具有熔模鑄造或者消失模鑄造研究背景，精密鑄造行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠很好地管理生產(chǎn)員工。

薪酬福利：

1.工資在6000-10000元，試用期3個(gè)月，公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.八小時(shí)工作制，平時(shí)實(shí)行雙休制，生產(chǎn)旺季實(shí)行單休制；

3.公司提供食宿，就餐有補(bǔ)貼，個(gè)人午餐5元,早中晚三餐10元。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理（1名）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬；

4、開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

職位要求：

1. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法；熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德；

4、學(xué)歷：本科以上, 年齡30-50,

薪酬福利：

1、工資在4000-6000元，試用期2個(gè)月，公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2、八小時(shí)工作制，平時(shí)實(shí)行雙休制，生產(chǎn)旺季實(shí)行單休制；

3、公司提供食宿，就餐有補(bǔ)貼，個(gè)人午餐5元,早中晚三餐10元。