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職責(zé)二：業(yè)務(wù)管理

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構(gòu)建先進(jìn)的技術(shù)管理體系，完善產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)開發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)創(chuàng)新等科技管理

系統(tǒng)；

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持續(xù)推動(dòng)公司科技創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)，建立將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的激勵(lì)機(jī)制；

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根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，搭建科技創(chuàng)新管理平臺(tái)，整合內(nèi)外技術(shù)資源，加速技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用；

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研究產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，充分用好政府扶持政策。

職責(zé)三：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃技術(shù)系統(tǒng)組織發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)提升組織能力；

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規(guī)劃技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，建立發(fā)展平臺(tái)與激勵(lì)機(jī)制，打造技術(shù)過(guò)硬的職業(yè)化隊(duì)伍；

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營(yíng)造崇尚技術(shù)、重視人才的文化氛圍。

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職業(yè)履歷：

15 年以上冶金、化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少 5 年以上大型企業(yè)全面負(fù)責(zé)技術(shù)

系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；

具有大型有色冶金企業(yè)或科研院所技術(shù)管理背景者優(yōu)先；具有世界 500 強(qiáng)

或中國(guó) 100 強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理背景者優(yōu)先。

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業(yè)務(wù)經(jīng)歷：

具有產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展研究、技術(shù)系統(tǒng)管理的成熟經(jīng)驗(yàn)；

具有產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理體系等集成產(chǎn)品(IPD)先進(jìn)管理模式導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先。

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國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱，冶金、化工類

專業(yè)優(yōu)先；